Добро пожаловать на блог системного администратора.
Конец года и вспомнилось, что такое есть в некоторых компаниях. За что же могут дать премию Системному администратору? Работу не видно, у всех все работает и никто не замечает, что один из серваков падал несколько раз. Может за то, что ты ходишь по офису, у тебя все хорошо и ты ищешь себе занятие? Какой же руководитель это одобрит.
На одной из последних работ, о существовании премии, как таковой, я узнал, когда меня ее лишили 😀 . Моя профессия такова, что если я просижу все выходные, восстанавливая ценные данные, которые были потеряны из-за криворукости одного из работников или в связи с устареванием оборудования и банальным сбоем железа, это никто не оценит и скорее всего не заметит.
А вот если вдруг отремонтируешь кофеварку в кабинете директора или подключишь ему новый гаджет… Такое могут и заметить. Пока все работает, ты тут не причем, а вот глюки и проблемы – исключительно твоя вина. И не важно, что сайт (например) не открывается только потому, что его провайдер отключил за неуплату. Все равно, тут вина СисАдмина.
Сколько я не думал и не выбирал, рекомендаций в интернете множество, но показывать свою работу и бегать с проблемами вокруг начальства себе не позволял. Решал все сам. Берешь пиво, садишься рядом с сервером и "договариваешься", чтобы он работал. Да, после работы, да, в выходные. Но найти общий язык с сервером лучше, чем с остальным офисом. Потому как будет много времени среди недели, когда ты сможешь спокойно вздохнуть и забить на текущие дела.
Если работа будет заметна, все будут жаловаться, ругаться, видеть, что ты что-то делаешь, тогда конечто ты покажешь, что работаешь. Но вот за это точно не дадут премии.
Лично я считаю, что премию СисАдмину могут дать редкие руководители. И скорее всего, они как-то понимают твою работу. Мой вывод, это миф. А Вы как думаете?
Пожалуйста, оцените эту статью.
(7 голосов, средний: 5,00 из 5)
Загрузка...
Да какая премия? Ну, если только в IT-компаниях. А так, традиционная система "кнута и пряника" для сисадмина действует только кнутом. Ни один начальник не понимает, за что премию выплачивать сисадмину. Зато всегда есть за что наказать.
Это точно. Редкий руководитель хоть малость понимает, в чем заключается работа сисадмина. В итоге, даже свои домашние компы тащат на работу..